あなたと私のソーシャルレスポンシビリティー（社会的責任）

前回のエントリで、某リクルート出身の社長さんに、同年代の同志と人脈をつくった方がいいと言われたと書きました。

某リクルート出身の社長さんに、「僕のネットワークにいる人間を紹介することはできるけど、僕らの世代と人脈をつくるよりも、１０年後、君達が主役になる時のために、同年代の同志と人脈をつくった方がいいよ。」と言われたので

ブログ再開

年上の方から学ぶことは非常に多いのですが、何年も先のことを考えると確かにそうだなと思いました。
５月末からリクルート出身の方数人とお会いしましたが、目先のことにとらわれず、中長期的なスパンで考えられる人が多かった気がします。

同年代の同志と人脈をつくるとは言うものの、実際ににはどうすればいいのかわからなかったので、いろいろな方とお会いしている中で聞いてみました。
リアルなコミュニティをつくったという方もいれば、共感できるブログを書いている人に声をかけてみるという方など、意見をいくつかいただきましたが、結局納得する意見をいただけたのは、前出の某リクルート出身の社長さんが言っていた、「自分のネットワークにいる人を紹介したり、自分と考えが合いそうな人と会ってみたりして、地道に点や線をつくっていくと、そのうち臨界点を超えて、その点や線が連鎖的に繋がって、自然とネットワークを形成するようになるよ。」という意見でした。

幸運なことに今までは、前職の同僚やこのブログで声をかけてくれた方、現職のグループ会社の方などと、半受動的に同志と呼べる方と知り合うことができたのですが、これからは能動的に、いいブログを見つけたら声をかけたり、人と人のマッチングをさせていただこうと思います。

５月末頃からいろいろな方とお会いする機会が増え、自分の考え方も変わっていっていたので、考え方が安定しない中で自分の考えを書くのも無責任なので、更新しませんでした。

１０月に入ってからはそれも落ち着いてきたのと、某リクルート出身の社長さんに、「僕のネットワークにいる人間を紹介することはできるけど、僕らの世代と人脈をつくるよりも、１０年後、君達が主役になる時のために、同年代の同志と人脈をつくった方がいいよ。」と言われたので、今まで人脈づくりに貢献してきてくれたこのブログを再開することにしました。

今まで読んでくれていた方々、今後ともよろしくお願いします。